Timi so danes vseprisotni pojav. Tudi v situacijah, kjer bi bilo bolj učinkovito, če bi delo prevzel posameznik. Vendar pa ima le malo timov podporo pri razvoju svojih spretnosti za delo v timu. V eni izmed raziskav je le 29 odstotkov podjetij potrdilo, da za svoje time nudijo podporo pri razvoju medosebnih spretnosti (Devine et […]
Potencialna vrednost novoustanovljenega podjetja je na začetku enaka vrednosti soustanoviteljev, ki podjetju prispevajo več možnih virov, ena izmed ključnih pa sta človeški in socialni kapital. Pogostokrat sta ti dve vrsti neoprimeljivega kapitala vira konkurenčne prednosti na samem začetku, zato zagotovo ne gre za zanemarljivi področji.
Podjetniški timi pridejo do posebnega izraza v visokotehnološki industriji, kjer posameznik ne more pokriti vseh ključnih virov za uspeh podjema. To so opazili tudi investitorji v tej industriji. Posledično je potrebno, da posamezniki kombinirajo komplementarne vire in lastne sposobnosti v time, ki lahko uspešno vodijo visokotehnološko podjetje (Gartner, 1985).
V zadnjih letih se je tehnika predstavljanja projekta oziroma »pitchanja« ideje investitorjem možno izboljšala. »Elevator pitch« je sedaj že standardna 30 sekundna predstavitev, ki v osnovi povzame celotno vrednost podjetja za kupce in zakaj je to dobra priložnost za investitorje. Žal je zgodba na področju predstavlanja ideje potencialnim soustanoviteljme precej drugačna. Ljudje se ne zavedajo, […]
Dober podjetniški tim ni vedno učinkovit podjetniški tim. Že na splošno v podjetništvu primanjkuje učinkovitosti v tradicionalnem ekonomskem smislu. Medtem, ko se večina zrelih podjetij v Sloveniji osredotoča na to, kako izpopolniti delovne procese in izboljšati produktivnost, se startupi ukvarjajo šele z iskanjem poslovnega modela, svojih strank in razvojem produkta. Te aktivnosti so že v […]
Komunikacija igra osrednjo vlogo pri vsakem timu. Za dobro komunikacijo je potrebno stanje zaupanja znotraj tima, omogočanje skupnih sestankov in razvijanje dobrih komunikacijskih spretnosti posameznih članov. To omogoča, da je komunikacija jasna in nepopačena in se tako informacije učinkovito širijo skozi tim.
Pogosta napaka – ki jo vidimo pri ustanavljanju novih startupov – je, da ljudje dodajo v svoj tim posameznike, katerih doprinos je vprašljiv. Zavedamo se, da je ustanovitev lastnega podjema težek in pogostokrat samoten proces, a vseeno odsvetujemo dodajanje večjega števila članov k timu, ki vas ne dopolnjujejo v sklopu vaših znanj in sposobnosti. Poleg medsebojnega […]
Angleška definicija: Co-founder dating – spending time together in work settings (perhaps collaborating for a set period of time on a contract basis) and social settings. If a potential co-founder helps to build, say, a prototype, and the collaboration goes well, the team can continue working together. If not, the relationship can be severed. Kar se tiče […]